他被要求根据自己的领英资料共同创建一家价值10亿美元的公司。以下是他脱颖而出的原因——以及你如何也能脱颖而出。旅游初创公司Klook的创始人在LinkedIn上找到了他们的第三个商业合作伙伴。以下是如何让你的个人资料成为赢家。领英在全球200多个国家和地区拥有超过5.9亿用户，用户基数接近美国人口的两倍。这就产生了大量潜在的强大联系，可以产生难以置信的结果。证据一:旅游初创公司Klook的创始人在LinkedIn上筛选了数百个个人资料后，找到了他们的第三个商业合作伙伴Bernie Xiong。据报道，Klook在2018年实现了10亿美元的年度预订。联合创始人埃里克·诺克·法赫告诉《企业家》杂志，他在该平台上搜索是为了超越简历，考虑潜在候选人的喜好、喜好和人脉。

Gnock Fah从一个技能过滤器开始，寻找知道如何编码的潜在候选人。在查看了近500份个人资料后，他将搜索范围缩小到约100名候选人，并与他们见面。诺克·法说，熊的作品从一开始就脱颖而出，因为它“完整而简单，没有绒毛”。“在和伯尼见过几次面之后，我们知道他就是我们要找的那个人。”无论你是在寻找一个新的商业投资项目，还是与行业重量级人物在咖啡会上见面，这里有三种方法可以让你的LinkedIn资料引人注目。

构建一个完整的配置文件。

诺克·法赫优先考虑拥有完整个人资料的潜在候选人，因为他认为他们对新机会更开放，也最有可能做出回应。他说:“(一份完整的个人资料)对我来说意味着，‘这个人想要获得最好的机会，并且愿意付出努力来实现自己的目标。’”据领英官方博客称，如果你在个人资料中添加一张头像，你可能会收到多达9倍的连接请求，而在个人资料中至少包含5项技能，则会使你的个人资料浏览量增加17倍，招聘人员和其他人发来的信息会增加31倍。这还不包括你的位置，据报道，这可以使你出现在搜索结果中的可能性增加23倍。保持你的标题、摘要、行业和职位描述的最新状态，并为你列出的每个职位添加媒体链接——可以是你写过的博客文章的链接，你参与的项目的公告，甚至是你在活动或小组中发言的视频。考虑一下你的声音。真实的人会阅读你的LinkedIn资料，所以当你写总结和其他描述时，要考虑到这一点。这是一种平衡，但你要在保持专业感和权威感的同时，对自己保持真诚和真实。“语音是这次搜索的重要组成部分，”诺克·法说。“一份完整的个人资料不需要华丽的语言和大量的细节。”他和他的联合创始人根据候选人使用的专业术语以及他们如何描述自己和自己的成就，来打磨候选人的性格、能力和潜在适合度。

用第一人称书写，以帮助与阅读您证书的人建立联系，并尽可能避免使用流行词汇。例如，“熟练的”、“有经验的”、“有激情的”和“有策略的”都在领英2018年最常被滥用的流行语榜单上。相反，选择清晰的、可操作的语言，准确描述你完成了什么以及你是如何做到的，并在适用的情况下用数字进行量化。

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保持参与。人们很容易把领英(LinkedIn)视为一个“设置后就忘了”的社交网络或一份停滞不前的简历，但如果你定期查看收件箱，并将线上联系转化为线下联系，你会有更多的机会与人联系。“领英只是t第一步，”诺克·法说。“文化契合度和书面内容同样重要。”你也可以通过定期发布状态更新、想法甚至是完整的文章来保持参与。诺克·法没有太关注这一点——“从文化上讲，在亚洲，许多人倾向于消费信息，而不是贡献信息，”他说——但贡献信息在美国往往更为普遍如果维护另一个社交媒体平台的想法似乎难以应对，可以这样想:你可以专门为LinkedIn重新打包其他账户的帖子。例如，如果你在Facebook上发布了一份新的工作更新，也要在LinkedIn上交叉发布。如果你在Twitter上分享了一篇有趣的文章，试着在LinkedIn上分享同样的文章——这样你就不需要把你的想法限制在240个字符之内。

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