成为领英
思想领袖的3个技巧
作者:Dana Snyder 2022年2月11日2021年底,我整理了我公司的社会绩效,以回答这个问题:在2022年,我应该把时间、金钱和精力放在哪里,以发展我的个人品牌和思想领导力?我相信专注于两个主要平台并提供价值:一个主要的和次要的渠道。为了回答我的问题,我去了谷歌Analytics。我查看了自己的社交获取数据,发现尽管Facebook和Pinterest带来了最多的流量,但它们的回撤率很高,每次访问的平均时间很低。我最优质的线索来自LinkedIn和YouTube。作为一名非营利组织的数字战略师,他对YouTube和LinkedIn内容的洞察真的很有趣。在这些社交媒体平台上,人们的心态和意图与在Instagram或Facebook上浏览时截然不同。主题和对话也聚焦于商业;5个LinkedIn会员中就有4个决定商业决策。根据FindStack.com的数据,在6.9亿多用户和3.1亿多月活跃用户中,只有300万用户每周分享内容。这还不到月活跃用户的1% !
相关:什么是思想领导力?在LinkedIn上噪音少得多的情况下,如何创建特定平台的内容来成为LinkedIn上的思想领袖?以下是商业领袖的三个最佳实践。
1。一个领英通讯类似于一个由领英主办的博客。确定你想写的主题和出版的节奏。这个工具的强大之处在于,一旦你创建了你的时事通讯并点击发布,它就会向所有与你有联系或关注你的人发送通知。当分享高质量的原创内容时,这也会产生难以置信的信任、可信度和参与度。
在创建我的第一个通讯的一天内,我的通讯“使命运动”有超过450个订阅者。在分享了我的第二份通讯一周后,有673名订阅者。要在这么短的时间内增加一个邮件列表是非常困难的。你如何创建领英时事通讯作为你思想领导力战略的一部分?当你要创建一篇文章时,选择“文章”,你就会被带到文章创建页面。在右上角,在发布按钮旁边,您将看到另一个选项,上面写着“创建通讯”。瞧!创建您的通讯名称并添加一个标志。
相关:7个提示使用你的LinkedIn档案作为你的个人品牌网站
2021年,我开始每月使用两次LinkedIn live,并注意到其持续增长。根据LinkedIn for Business的数据,直播视频收到的反应是原生视频的7倍,评论是原生视频的24倍。你确实需要申请在LinkedIn上进行直播,但这也意味着与其他社交媒体渠道相比,LinkedIn上的直播内容要少得多。这个工具是另一个在LinkedIn上成为思想领袖的好方法,因为一旦你上线,一个推送通知就会发送给你的追随者和联系人,提醒他们你上线了。如果他们已经在LinkedIn上了,屏幕上会弹出一个弹出框。视频有一种强大的功能,它能让人们真正地与作为思想领袖的你建立联系——建立你的认识、喜欢和信任。
相关:通过思想领导力发展你的个人品牌的10个提示
我被这篇文章收到的关注惊呆了:超过5万次浏览,900个赞,130条评论和68次分享。为什么?如何?LinkedIn上的很多帖子都是人们在分享文章的时候在上面加上一个小小的注解,表达他们的个人观点。很好,谢谢分享,但是n这不是一个发人深省的讨论。我选择在我的领英账户上分享更多的脆弱和现实生活中的情况,就像上面的帖子一样,这些与我的主要是非盈利专业人士的受众有关。要想成为LinkedIn或其他平台上真正的思想领袖,你必须愿意关注个人问题。分享你的想法和观点背后的原因。
我注意到,对于第一句带有强钩子的提要,纯文本内容的效果最好。参与也是关键。当你回复一个评论你帖子的人时,在你的回复中标记他或她,最好再问一个问题继续对话。社交媒体提供了一个双向的沟通渠道。我们经常发布一些东西,然后就忘记了,但这不是这些平台被创建的原因。它们被设计用来建立有意义的联系和关系。要想成为LinkedIn上成功的思想领袖,我建议从这里开始:
在你的领域寻找志同道合的专业人士。他们共享什么?差距在哪里?
创建一个LinkedIn内容策略。你能坚持做什么?作为企业家,我们的时间被分配在很多不同的事情上。要做到这一点需要时间和努力。把你擅长的话题列出来,用头脑风暴的方式写出文章或视频。太忙还是不爱写作?雇佣一个自由撰稿人或公司来制定策略,理解你的品牌声音,为你写帖子。金星·威廉姆斯的成功之道与你被告知的一切背道而驰:“你不必全力以赴。”
流行占星家因与加密银行合作而受到批评“Celsius Network”
这里解释了为什么这么多公司在加入
后不久就失去了员工
的成功是如何发生的Emilia Fazzalari, Cincoro Tequila公司的联合创始人兼首席执行官
女性进入特许经营行业的时机前所未有的好”
我在公司里创造了一种大学的氛围。以下是提高员工保留率的3种方法。坎耶·维斯特刚刚被赶出斯凯奇洛杉矶办公室:“我们谴责他最近的分裂言论。”
乔纳森·斯莫尔
2022年10月27日如何为被动财富创造7种收入流
塞缪尔·利兹
2022年10月24日
发展企业《雇佣可提升的入门级人才的3种策略》
《Rashan Dixon》
2022年10月27日阅读Mor